I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Duy trì an ninh cho khách sạn:
- Tuần tra cơ sở
- Phản ứng trong trường hợp hỏa hoạn và các báo động khác
- Phản ứng trong các tình huống đe dọa an ninh
- Phản ứng trong các tình huống khẩn cấp
- Giám sát các hệ thống an ninh
- Hoàn tất các trách nhiệm hành chính
2. Vận hành các thiết bị an ninh cơ bản:
- Lựa chọn và chuẩn bị các thiết bị an ninh để sử dụng
- Vận hành các thiết bị an ninh
- Duy trì các trang thiết bị và nguồn lực an ninh
II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp THPT trở lên,
- Sức khỏe tốt
- Được đào tạo cơ bản
III. KỸ NĂNG NGHỀ
- Có các kỹ năng cơ bản, hằng ngày trong điều kiện làm việc đã xác định.
- Trình độ thực hiện công việc cơ bản bao gồm một số công việc chuyên môn/hoạt động đòi hỏi có kiến thức làm việc nền tảng
- Có các kỹ năng thực hành ở mức độ giới hạn trong điều kiện làm việc đã xác định.
IV. YÊU CẦU KIẾN THỨC
- Mô tả các chính sách và quy định của đơn vị về an ninh khách sạn và yêu cầu báo cáo được áp dụng
- Giải thích các nguyên tắc quản lý an ninh tài sản và quản lý rủi ro của đơn vị
- Mô tả quy trình giám sát an ninh khách sạn và toàn bộ tài sản
- Giải thích các phương pháp được sử dụng để nhận diện các mối đe dọa và rủi ro tiềm ẩn cũng như tình huống đáng ngờ
- Mô tả quy trình xử lý báo cháy và các trường hợp hỏa hoạn trong đơn vị
- Mô tả quy trình xử lý các mối đe dọa an ninh
- Mô tả quy trình xử lý các tình huống khẩn cấp
- Giải thích cách thức đảm bảo an ninh tối đa đối với khách sạn và tất cả tài sản trong tình huống khẩn cấp
- Mô tả cách bạn báo cáo và ghi lại các cảnh bảo hoặc trục trặc hệ thống
- Mô tả các biểu mẫu và báo cáo nội bộ về các vấn đề an ninh được sử dụng tại đơn vị
- Giải thích cách thức phối hợp với cấp quản lý trong việc đưa ra các đề xuất cải thiện an ninh
- Mô tả các quy định pháp lý và quy chế của đơn vị về an toàn và an ninh đang được áp dụng
- Lập danh mục các quy trình được sử dụng để kiểm tra và chuẩn bị các vật dụng và thiết bị an ninh sẵn sàng cho việc sử dụng
- Giải thích loại vật dụng nào trong số các thiết bị an ninh nên được sử dụng vào những tình huống cụ thể tại nơi làm việc
- Mô tả cách bạn theo dõi các thiết bị giám sát được chỉ định và nêu cách xử lý phù hợp với các tình huống xẩy ra
- Mô tả các chứng năng sửa chữa cơ bản đối với các vật dụng trong số các thiết bị an ninh được chỉ định
- Nêu danh mục các hồ sơ an ninh theo yêu cầu của đơn vị và yêu cầu pháp lý tại Việt Nam
- Mô tả các thủ tục và quy trình sơ tán hỏa hoạn hoặc tình trạng khẩn cấp
- Mo tả các nguyên tắc và quy trình sơ cứu của đơn vị
- Giải thích các giới hạn về trách nhiệm và quyền hạn của bạn
- Xác định vị trí của các hệ thống an ninh và khẩn cấp
- Xác định các loại nguy cơ và rủi ro về an toàn
V. CHẾ ĐỘ ĐƯỢC HƯỞNG
- Lương mỗi tháng từ 6,000,000 VND + phí dịch vụ + tips
- 01 ngày nghỉ mỗi tuần
- Hưởng lương tháng 13
- Được cấp đồng phục
- Phụ cấp bữa ăn & gửi xe
- Được đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật
- Được hỗ trợ đào tạo nghiệp vụ & cơ hội phát triển trong nghề nghiệp
VI. YÊU CẦU HỒ SƠ
1. Văn phòng Cereja Hotel & Resort tại Hà Nội: Tòa nhà 102 Thái Thịnh, Phường Trung Liệt, Quận Đống Đa, Hà Nội
2. Văn phòng Cereja Hotel & Resort tại Đà Lạt: Khu phân khu chức năng VII.7, Khu du lịch Hồ Tuyền Lâm, Phường 3, Thành phố Đà Lạt, Tỉnh Lâm Đồng
Liên hệ: 0263.7300888 (gặp Bộ phận Nhân Sự)
Email: os.hr@ cerejahotel-resort.vn
.jpg)
